ناقش كريستيان هورنر رئيس ريد بول المهمة الضخمة المتمثلة في تحديد سقف الميزانية، الأمر الذي أدى إلى تقليل عدد الموظفين. الريدبل تسريح الموظفين القدماء مؤلم.
ريد بول، إلى جانب مرسيدس وفيراري، كانت الفرق التي أثبتت نفسها على أنها أكبر المنفقين في الفورمولا 1.
الريدبل: تسريح الموظفين القدماء مؤلم
ولكن في محاولة لجعل البطولة أكثر استدامة وتنافسية، تم وضع حد أقصى للميزانية. بمبلغ 145 مليون دولار لموسم 2021. على الرغم من أن الحد سينخفض إلى 135 مليون دولار بحلول عام 2023.
مع ذلك قال هورنر إنه كان من المؤلم تسريح العديد من الموظفين القدماء الزائدين عن الحاجة. بسبب الحد الأقصى للميزانية.
وقال للصحفيين في سباق الجائزة الكبرى للبحرين: “لدينا العديد من الأنشطة حيث نوفر ، على سبيل المثال، علبة تروس إلى ألفا توري. بحيث يتم تضمين موظفي التصنيع هؤلاء ضمن هذا العدد”.
كان علينا أن نعاني من تسريح الموظفين خلال الشتاء. و إعادة هيكلة الفريق. وهذا صعب حقًا عندما تقول وداعًا لأعضاء الفريق. الذين ظل بعضهم موجودًا منذ 25 عامًا عبر المسميات المختلفة.
لقد كان أمراً صعبًا للغاية ولا يزال يمثل تحديًا كبيرًا، لا سيما للفرق الكبيرة. إنه يؤدي إلى الكفاءة في العمل لأنه ببساطة يجب أن يكون كذلك. وعدد الموظفين هو أكبر تكلفة. لذلك ، يجب أن تكون فعالة بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.
توتو وولف: السباقات السريعة ستعقد موضوح تحديد الميزانية
قال رئيس فريق مرسيدس ، توتو وولف ، إنه كان يعاني للوصول ضمن سقف الميزانية عندما سئل عن الموضوع من قبل RaceFans.net. لكنه كان يتحدث عن عشرات الآلاف من الجنيهات وليس مئات الآلاف.
ولكن في حين أن سقف الميزانية سيكون إيجابيًا بالنسبة للفورمولا 1 على المدى الطويل. إلا أنه يثبت حاليًا أنه حجر عثرة لتغيير كبير في الشكل الذي يريد رؤساء البطولة تقديمه.
المشكلة تتمثل أنه مع وجود حد أقصى للميزانية و خطة استبدال التجارب التأهليلية بسباق سريع في ثلاث جولات من موسم 2021. هناك ميزانية أقل لتغطية تكاليف الأضرار الإضافية التي من المحتمل جدًا وجودها بسبب سباقين في عطلة نهاية الأسبوع بدلاً من واحد..
يشعر وولف أيضًا بالقلق من أن السباقات السريعة قد تعني الحاجة إلى موظفين إضافيين.
- أخبار: سباق سريع في الفورميلا 1
- أخبار: السباقات السريعة ليست الحل
أوضح توتو وولف: “نود حقًا بدعم فكرة ىستيفانو دومينيكالي و روس براون, لأنه كما ناقشنا سابقًا، أعتقد أنه من المهم تجربة أمر جديد. و لكننا ببساطة لن نحصل على الهامش في الميزانية للقيام بذلك. وخاصاً بعد أن اكتشفنا أن هناك مبلغًا إضافيًا قدره نصف مليون جنيه إسترليني أو أكثر يتعين علينا إيجاده ضمن سقف الميزانية المحدد “.
وذلك سيأدي مرة أخرى لتقليص عدد الموظفين وهذا أمر لاأرغب القيام به مرة أخرى.