Site icon فورمولا آيلاند

سيارة هاس التنافسية هي “أفضل حافز” للفريق

سيارة فريق هاس فورمولا1 موسم 2022

اعترف رئيس فريق الهاس غانثر شتاينر أن امتلاك سيارة تنافسية سيكون أفضل طريقة لتحفيز الفريق مع شروعه لموسم قياسي سيتكون من 23 جائزة كبرى.

سيارة هاس التنافسية هي “أفضل حافز” للفريق

انتشرت الشائعات في الموسم الماضي عن بدء عدد من موظفي الهاس في المغادرة بشكل جماعي.

 حتى أصبح السائق السابق الآن نيكيتا مازيبين عاطفيًا في مرحلة ما مع احتمال فقدان “الأشخاص الطيبين” كما حدث في العام الماضي. مما أدى إلى تقديم تقارير عن برنامج المكافآت للموظفين المخلصين.

ولكن مع وجود موسم كبير ينتظرهم، اعترف رئيس الفريق أن امتلاك سيارة يمكنها المنافسة هذا الموسم سيكون مفتاحًا لكيفية بقاء الموظفين مستيقظين للسباق هذا العام.

و أشاد شتاينر بفريقه الهاس لتخطيهم الموسم الأسوء للفريق في الفورمولا 1 و حتى اليوم. حيث كان تركيزهم طوال الوقت على الخروج من موقع البداية بسرعة لعصر الرياضة الجديد من عام 2022

قال شتاينر لموقع web.de، نقلاً عن Speedweek.”سيكون الموسم مليئًا بالتحديات، وسيكون أسهل إذا كان لديك سيارة تنافسية،

“نتأكد من بقاء الناس في منازلهم عندما لا يتسابقون. لقد بدأنا في فعل ذلك العام الماضي لأنه حتى ذلك الحين كان الموسم طويلًا بالفعل.

“لحسن الحظ، يذهب الموسم – على الأقل لم يكن مخططًا له – الى ديسمبر. ثم يكون لدى الأولاد بضعة أسابيع للراحة.

“في العام الماضي، كان الانقطاع قبل أسبوع واحد فقط من الكريسماس صعبًا، وقد بدأنا بالفعل العمل لعام 2022 في عيد الميلاد. لكن كورونا لم تنته بعد.

“الأشخاص المتحمسين الموسم الماضي. إن امتلاك سيارة تنافسية هو أفضل حافز لأي شيء “.

ادعاءات بتعاطي الكحول و المخدرات من قبل المتسابقين

سُئل شتاينر بعد ذلك عن تقرير مجهول من ميكانيكي هاس ادعى أن مستويات الإجهاد كانت عالية جدًا. داخل الفريق في بعض الأحيان حيث بدأ الموظفون في اللجوء إلى الكحول والحبوب. ليقضوا عطلات نهاية الأسبوع في السباق.

رغم ذلك لم يسمع مدير الفريق بأي حوادث من هذا القبيل داخل الفريق، لكنه يأمل أن روزنامة العام 2022. الأكثر كثافة ستمكن موظفيه من الاستمتاع بمزيد من الراحة في الشتاء.

قال شتاينر عن الشائعات: “بدافع الإحباط، لا أعتقد ذلك. بمجرد أن يحصل الرجال على يوم عطلة. كجزء من ثلاث سباقات متتالية ويكونون مسترخين بعض الشيء، فهذا شيء آخر.

“لا أعرف أي شخص في فريقنا يشرب بدافع الإحباط. إذاً فأنت لا تعمل بشكل جيد أيضًا. وأنا لا أعرف أي شيء عن إساءة استخدام الحبوب أيضًا.

“لن يأتي الأولاد إليّ إذا فعلوا ذلك أيضًا. لكني أرى الناس وأرى كيف يعملون، ولهذا السبب لا أؤمن بذلك.

“بالطبع، عليك أن ترى الحالة الذهنية للفريق، لكن منا لا أعرف أن شيئًا كهذا قد حدث.”

المصدر: Planet F1

Exit mobile version